2025年3月27日至4月1日，五矿盐湖有限公司在牛心（xīn）山（shān）下的五（wǔ）矿（kuàng）国贸（mào）酒店，围绕“盐途有你，共赴山海”主题，开（kāi）展2024年度新员工培训（xùn），为新员工融入企（qǐ）业、提（tí）升自我搭（dā）建平台，助力公司迈向打造世界级盐湖产业基地新征（zhēng）程。
开班：锚定方向，共启盐途
3月27日，开班仪式在五矿国贸酒（jiǔ）店（diàn）会议（yì）室（shì）举行。党委组织部（人力资源部）部长苌弘儒主持，强调培训纪律。新员工代表杨一天发言，表（biǎo）达积极参训、为公（gōng）司（sī）发展贡献力（lì）量的（de）决心。总（zǒng）经理（lǐ）邓招男以新（xīn）员工身份参与（yǔ），回顾公司（sī）发展历程（chéng），鼓励新（xīn）员工珍惜（xī）机会，融入公（gōng）司文化与业务。
多元（yuán）赋能（néng）：知识领航，点（diǎn）亮盐途（tú）
培训设置多元课（kè）程（chéng）体（tǐ）系，涵盖公司文化（huà）、业（yè）务知识与职业技（jì）能。“新员工角色转（zhuǎn）变与定位（wèi）”“从过（guò）去到现在-员工职（zhí）业素养（yǎng）提升”等特（tè）色课程（chéng），助力新（xīn）员工职（zhí）业（yè）发展（zhǎn）。外（wài）部资（zī）深讲师围绕商务沟通、团队协作、合同风险管（guǎn）理等内容授课（kè），通过头脑风暴、模拟（nǐ）场景等方式，让新员（yuán）工掌（zhǎng）握实（shí）用（yòng）技巧（qiǎo），实现从“学生思维”到“职（zhí）场思维”的转（zhuǎn）变。
熔炼（liàn）团队：携手并（bìng）进，踏响（xiǎng）盐途
拓展训练安排“穿越（yuè）电（diàn）网（wǎng）”“冰海求生”“特洛伊木马”等项目（mù）。“穿越电网”中，小组（zǔ）精心规划（huá），默契配（pèi）合护送（sòng）成员通过；“冰海求生”模拟危机，成员发挥优势共寻（xún）生机；“特洛伊（yī）木（mù）马”里，大家分工协作搭建（jiàn）“木马”。此外，“时空胶囊”项目（mù）让新员工（gōng）规划未来，“王的盛宴（yàn）”促进交流。新员（yuán）工在拓展中增强凝聚力，提（tí）升（shēng）沟通协作与解决问题（tí）的能力。
沙盘推演：智启未（wèi）来（lái），谋划（huá）盐（yán）途
引入“口戈（gē）天下”沙（shā）盘（pán）课程，新员（yuán）工分组（zǔ）模拟（nǐ）战国国（guó）家（jiā），扮（bàn）演不同角色参与竞争。从首轮挑战的经（jīng）验不足，到后续合理调配资源、精准分析国（guó）力、灵活调（diào）整（zhěng）战略，最终（zhōng）有小组达成目标。通（tōng）过沙盘推演与复盘，新员工提升战略思维与决策（cè）能力，理解公司规（guī）章制（zhì）度的（de）重（chóng）要性（xìng），明（míng）确自身发展初期目标（biāo）。
红色（sè）洗礼：传承（chéng）精神，奋进盐途
公司组（zǔ）织新（xīn）员工前往祁连县中华民族共同体（tǐ）体验（yàn）馆和（hé）烈士陵园（yuán）。在体验（yàn）馆（guǎn），通过浮雕、影像、场景复原感（gǎn）受（shòu）民（mín）族（zú）团结力量；在（zài）烈士陵园（yuán），聆听先（xiān）烈（liè）事迹，新（xīn）员工深受（shòu）震撼，坚定继承先烈遗志、为企业和国家（jiā）贡献力量的（de）决（jué）心。
结营：表彰优秀，续（xù）写盐途
4月1日（rì）结营仪式上，学（xué）员分（fèn）享培训（xùn）心得。依据考勤、培训积分、项目表现等（děng），评选出（chū）1个优秀小组和（hé）8位（wèi）优秀（xiù）学员，祁（qí）连公司副总经理张永刚（gāng）、综（zōng）合行政部（bù）负责人（rén）达娃央增为其（qí）颁奖。此次培训内容丰富、形式多样，新员工收（shōu）获（huò）颇丰，将以所（suǒ）学投入（rù）工作，与企业共成长。五矿盐（yán）湖也将持续为员工提供（gòng）发展机会，共（gòng）赴打造世界级（jí）盐（yán）湖产业基地新征程。
